一、岗位职责：

1、制定教务管理相关制度及处理教务后勤管理工作，完成团队建设和体系化的完善；

2、根据学员情况介绍适合的培训方案，并实时追踪教学进度、及时反馈、解决突发问题，协助授课教师制定授课计划与方案。

3、组织教学助理培训，研究制定切实可行的实施方案。

4、制定听课、评课、评师制度，开展优质课程、教学名手的评比工作。

5、做好教研、教改信息的收集整理工作，及时向教师提供最新教研信息。

6、认真完成上级和公司交办的其它各项工作。

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，医学相关专业优先，有教育培训行业教学主管或教务主管工作经验者优先考虑。

2、具有良好的团队合作精神、敬业、责任心强。

3、普通话标准、表达清晰、逻辑性强、办事果断、做事细心。

4、熟练操作常用的办公软件。

5、能适应双休日及节假日上班。

备注：薪资6k-1.5W/月